Bargaining Updates 8/9/24
Dear Union Brothers, Sisters, and Siblings.
At the table today
Today we introduced our international attorney from President Fain’s office, Nat Charny, to Cornell’s management team. He is assisting us in getting our record contract. This immediately caused them to call a caucus so Cornell could call their own attorney, Shannon Buffum, as they were unwilling to meet without. Cornell came back to the table almost an hour later to receive our counter demands.
The bargaining team announced a hard deadline of Sunday, Aug 18th at 10:00 pm to come to an agreement that we feel our members deserve and require.
Your bargaining team flat out rejected Cornell’s packaged proposal, in its entirety.
We tentatively agreed to enhanced language on Article 34 Other Benefits. The bargaining team also agreed to a TA on a HAP (YES, HEALTH AND PERSONAL TIME!!!) demand, and Article 14 Layoff and Recall so more time can be used by Dining and Statler to fill out slowdown times.
We bombarded them with questions on SCL (student campus life) Facilities since they told us that mechanics and golf course workers work INSIDE only and don’t require a clothing allowance. Jules asked if they understood that mowing lawns happened outside. Facilities Mechanic Chris Bush confirmed via email that not only does it rain outside at its his job but inside as well. See the attached picture. SCL Management and Human Resources didn’t appear to know what their workers - our members in facilities do!
Our new wage demand numbers landed at 44% for 4 years with COLA, with Longevity bonuses, with Increased and expanded clothing, vehicle, and shoe allowances. Consecutive day and Sunday work premiums, blackout work premiums, and free parking.
We offered a special presentation from brave members Melissa Dziuk, Corbin Lay, and John Ewanciw detailing their lives and struggles under the current pay scales and working conditions. Your brothers and sisters thank you for your solidarity and commitment.
The “prestigious” Ivy League bastion of excellence that is somehow known as Cornell University listened silently and with little emotion.
OUR STRIKE AUTHORIZATION IS COMING!!
Tuesday, Aug 13 RPCC 7 am-9 pm 2nd-floor entrance and Vet school atrium from 8 am to7pm
Wednesday, Aug 14 Hans Bethe house common room 2nd floor 7 am-6 pm
Thursdays Aug 15 Statler Tsai Atrium sage side entrance. 7 am- 6 pm
https://region9.uaw.org/uaw-local-2300/bargaining-updates/strike-authorization-vote
SPANISH
Estimados hermanos, hermanas y hermanos del sindicato.
En la mesa de negociación de hoy
Hoy presentamos a nuestro abogado internacional de la oficina del presidente Fain, Nat Charny, al equipo de gestión de Cornell. Él nos está ayudando a conseguir nuestro contrato discográfico. Esto hizo que inmediatamente convocaran una asamblea para que Cornell pudiera llamar a su propio abogado, Shannon Buffum, ya que no estaban dispuestos a reunirse sin él. Cornell volvió a la mesa casi una hora después para recibir nuestras contrademandas.
El equipo de negociación anunció una fecha límite estricta del domingo 18 de agosto a las 10:00 p. m. para llegar a un acuerdo que creemos que nuestros miembros merecen y requieren.
Su equipo de negociación rechazó de plano la propuesta empaquetada de Cornell, en su totalidad.
Acordamos tentativamente un texto mejorado sobre el Artículo 34 Otros beneficios. El equipo de negociación también aceptó un TA en una demanda de HAP (¡SÍ, TIEMPO PERSONAL Y SALUD!) y el despido y reincorporación del Artículo 14 para que Dining y Statler puedan usar más tiempo para completar los tiempos de disminución de la actividad.
Los bombardeamos con preguntas sobre las instalaciones de SCL (vida estudiantil en el campus), ya que nos dijeron que los mecánicos y los trabajadores de los campos de golf trabajan solo DENTRO y no requieren una asignación para ropa. Jules preguntó si entendían que cortar el césped se hacía afuera. El mecánico de instalaciones Chris Bush confirmó por correo electrónico que no solo llueve afuera en su trabajo sino también adentro. Vea la imagen adjunta. La gerencia y los recursos humanos de SCL no parecían saber lo que hacen sus trabajadores, ¡nuestros miembros en las instalaciones!
Nuestras nuevas cifras de demanda salarial llegaron al 44% por 4 años con COLA, con bonificaciones por longevidad, con una asignación aumentada y expandida para ropa, vehículo y calzado. Primas por trabajo en días consecutivos y domingos, primas por trabajo en apagón y estacionamiento gratuito.
Ofrecimos una presentación especial de los valientes miembros Melissa Dziuk, Corbin Lay y John Ewanciw, quienes detallaron sus vidas y luchas bajo las escalas salariales y las condiciones de trabajo actuales. Sus hermanos y hermanas les agradecen su solidaridad y compromiso.
El “prestigioso” bastión de excelencia de la Ivy League, que de alguna manera se conoce como la Universidad de Cornell, escuchó en silencio y con poca emoción.
¡¡¡NUESTRA AUTORIZACIÓN DE HUELGA ESTÁ POR LLEGAR!!!
Martes 13 de agosto RPCC 7 a. m. a 9 p. m. Entrada del segundo piso y atrio de la escuela de veterinaria de 8 a. m. a 7 p. m.
Miércoles 14 de agosto Sala común de la casa Hans Bethe 2do piso 7 a. m. a 6 p. m.
Jueves 15 de agosto Atrio Statler Tsai Entrada del lado salvia. 7 a. m. a 6 p. m.
https://region9.uaw.org/uaw-local-2300/bargaining-updates/strike-authorization-vote
BURMESE
လေးစားအပ်ပါသော ပြည်ထောင်စု ညီအကို မောင်နှမများ။
ဒီနေ့ စားပွဲမှာ
ယနေ့တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် Cornell ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့အား သမ္မတ Fain ၏ရုံးမှ Nat Charny မှ နိုင်ငံတကာရှေ့နေနှင့် မိတ်ဆက်ပေးခဲ့ပါသည်။ သူက ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စံချိန်တင် စာချုပ်ကို ရအောင် ကူညီပေးနေပါတယ်။ ထို့ကြောင့် Cornell သည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်ရှေ့နေ Shannon Buffum ကို ခေါ်ယူတွေ့ဆုံရန် မလိုလားသောကြောင့် ချက်ခြင်းပင် ကော်နယ်ကို ခေါ်စေခဲ့သည်။ Cornell သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကောင်တာတောင်းဆိုချက်များကို လက်ခံရရှိရန် တစ်နာရီခန့်အကြာတွင် စားပွဲသို့ပြန်လာခဲ့သည်။
ညှိနှိုင်းရေးအဖွဲ့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ဝင်များနှင့် ထိုက်တန်သည်ဟု ခံစားမိသော သဘောတူညီချက်တစ်ခုရရှိရန် သြဂုတ်လ 18 ရက်နေ့ 10:00 နာရီတွင် ခက်ခဲသောနောက်ဆုံးရက်ကို ကြေညာခဲ့သည်။
သင်၏ညှိနှိုင်းရေးအဖွဲ့သည် Cornell ၏ထုပ်ပိုးထားသောအဆိုပြုချက်ကို လုံးလုံးလျားလျားပယ်ချခဲ့သည်။
အပိုဒ် 34 အခြားအကျိုးကျေးဇူးများတွင် တိုးမြှင့်ထားသော ဘာသာစကားကို ကျွန်ုပ်တို့ အကြိုသဘောတူပါသည်။ ညှိနှိုင်းရေးအဖွဲ့သည် HAP (YES၊ ကျန်းမာရေးနှင့် Personal Time!!!) တောင်းဆိုချက်နှင့် အပိုဒ် 14 Layoff and Recall တို့ကို သဘောတူညီပြီးဖြစ်သောကြောင့် နှေးကွေးသည့်အချိန်များကို ဖြည့်စွက်ရန်အတွက် ထမင်းစားချိန်နှင့် Statler မှ အချိန်ပိုသုံးနိုင်သည်။
စက်ပြင်နှင့် ဂေါက်ကွင်းလုပ်သားများသည် အတွင်းပိုင်းသာ အလုပ်လုပ်ကြပြီး အဝတ်အစားစရိတ် မလိုအပ်ကြောင်း ၎င်းတို့က ကျွန်ုပ်တို့ကို ပြောကြားသောကြောင့် SCL (ကျောင်းဝင်းဘဝ) ဆိုင်ရာ Facilities ဆိုင်ရာ မေးခွန်းများဖြင့် ၎င်းတို့ကို ဗုံးကြဲခဲ့သည်။ အပြင်မှာ မြက်ရိတ်တယ်ဆိုတာ နားလည်လားလို့ Jules က မေးပါတယ်။ Facilities Mechanic Chris Bush က သူ့အလုပ်အပြင်မှာ မိုးရွာတာတင်မကဘဲ အတွင်းမှာလည်း မိုးရွာတာကို အီးမေးလ်ကတဆင့် အတည်ပြုခဲ့ပါတယ်။ ပူးတွဲပါပုံကိုကြည့်ပါ။ SCL Management နှင့် Human Resources တို့သည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်သမားများ - အဆောက်အဦရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့ဝင်များ ဘာလုပ်နေသည်ကို သိပုံမပေါ်ပါ။
ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်အားခအသစ်တောင်းဆိုမှုနံပါတ်များသည် COLA နှင့်အတူ 4 နှစ်တာကာလအတွင်း 44% သို့ရောက်ရှိသွားသည်၊ အသက်ရှည်ခြင်းဆုကြေးငွေများ၊ တိုးမြှင့်ပြီးတိုးချဲ့ထားသောအဝတ်အစား၊ ကား၊ နှင့် ဖိနပ်ထောက်ပံ့ကြေးများဖြင့်။ နေ့နှင့်တနင်္ဂနွေဆက်တိုက်အလုပ်ပရီမီယံကြေးများ၊ မီးပျက်ခြင်းအလုပ်ပရီမီယံနှင့်အခမဲ့ကားပါကင်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ရဲရင့်သောအဖွဲ့ဝင် Melissa Dziuk၊ Corbin Lay နှင့် John Ewanciw တို့မှ ၎င်းတို့၏ လက်ရှိလစာအတိုင်းအတာနှင့် လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများအောက်တွင် ၎င်းတို့၏ဘဝများနှင့် ရုန်းကန်နေရမှုများကို အသေးစိတ်တင်ပြပေးထားပါသည်။ မင်းရဲ့ညီအကိုမောင်နှမတွေ မင်းရဲ့စည်းလုံးညီညွတ်မှုနဲ့ ကတိကဝတ်တွေအတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။
Cornell University ဟုခေါ်သော ထူးချွန်သော "ဂုဏ်သိက္ခာရှိသော" Ivy League ခံတပ်သည် တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ်နှင့် စိတ်လှုပ်ရှားမှုအနည်းငယ်ဖြင့် နားထောင်ခဲ့သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ သပိတ်မှောက်ခြင်း အခွင့်အာဏာ လာပါပြီ!!
အင်္ဂါနေ့ သြဂုတ်လ 13 ရက် RPCC မနက် 7 နာရီမှ ည 9 နာရီအထိ 2nd floor ဝင်ပေါက်နှင့် Vet school atrium တွင် နံနက် 8 နာရီမှ 7 နာရီအထိ၊
ဗုဒ္ဓဟူးနေ့ သြဂုတ်လ 14 ရက်နေ့ Hans Bethe house common room 2nd floor 7am-6pm
ကြာသပတေးနေ့ သြဂုတ်လ 15 Statler Tsai Atrium sage ဘက်ဝင်ပေါက်။ မနက် ၇ နာရီမှ ညနေ ၆ နာရီ
https://region9.uaw.org/uaw-local-2300/bargaining-updates/strike-authorization-vote
THAI
พี่น้องสหภาพที่รัก
ที่โต๊ะอาหารวันนี้
วันนี้เราได้แนะนำทนายความระหว่างประเทศของเราจากสำนักงานของประธาน Fain นาย Nat Charny ให้ทีมผู้บริหารของ Cornell ได้รู้จัก เขากำลังช่วยเราในการทำสัญญากับทาง Cornell ซึ่งทำให้ทีมผู้บริหารต้องเรียกประชุมทันทีเพื่อให้ Cornell สามารถเรียกทนายความของตนเอง นาย Shannon Buffum ได้ เนื่องจากพวกเขาไม่เต็มใจที่จะประชุมโดยไม่ได้รับอนุญาต Cornell กลับมาที่โต๊ะอาหารอีกครั้งเกือบหนึ่งชั่วโมงต่อมาเพื่อรับข้อเรียกร้องตอบโต้ของเรา
ทีมเจรจาประกาศกำหนดเส้นตายที่แน่นอนในวันอาทิตย์ที่ 18 สิงหาคม เวลา 22.00 น. เพื่อให้บรรลุข้อตกลงที่เรารู้สึกว่าสมาชิกของเราสมควรได้รับและต้องการ
ทีมเจรจาของคุณปฏิเสธข้อเสนอแบบรวมของ Cornell ทั้งหมด
เราตกลงกันเบื้องต้นที่จะแก้ไขข้อความในมาตรา 34 ของสิทธิประโยชน์อื่นๆ ทีมเจรจายังตกลงที่จะให้ TA เรียกร้องเรื่อง HAP (ใช่ สุขภาพและเวลาส่วนตัว!!!) และมาตรา 14 การเลิกจ้างและเรียกตัวกลับ เพื่อให้ Dining และ Statler ใช้เวลามากขึ้นในการชดเชยเวลาที่ช้าลง
เราซักถามพวกเขาเกี่ยวกับสิ่งอำนวยความสะดวกของ SCL (ชีวิตในมหาวิทยาลัยของนักศึกษา) เนื่องจากพวกเขาบอกเราว่าช่างซ่อมรถและคนงานสนามกอล์ฟทำงานภายในเท่านั้น และไม่ต้องการค่าเผื่อเสื้อผ้า จูลส์ถามว่าพวกเขาเข้าใจหรือไม่ว่าการตัดหญ้าต้องทำข้างนอก ช่างซ่อมรถคริส บุชยืนยันผ่านอีเมลว่าไม่เพียงแต่ฝนตกข้างนอกเท่านั้นที่เป็นงานของเขา แต่ยังมีฝนตกข้างในด้วย ดูภาพที่แนบมา ฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคลของ SCL ดูเหมือนจะไม่รู้ว่าคนงานของพวกเขา - สมาชิกของเราในสถานที่นั้นทำอะไร!
ตัวเลขความต้องการค่าจ้างใหม่ของเราอยู่ที่ 44% เป็นเวลา 4 ปีพร้อมกับ COLA พร้อมโบนัสอายุงาน พร้อมค่าเผื่อเสื้อผ้า ยานพาหนะ และรองเท้าที่เพิ่มขึ้นและเพิ่มขึ้น ค่าเบี้ยเลี้ยงการทำงานกลางวันและวันอาทิตย์ติดต่อกัน ค่าเบี้ยเลี้ยงการทำงานในช่วงที่ไฟดับ และที่จอดรถฟรี
เราได้นำเสนอการนำเสนอพิเศษจากสมาชิกที่กล้าหาญ Melissa Dziuk, Corbin Lay และ John Ewanciw โดยให้รายละเอียดเกี่ยวกับชีวิตและการต่อสู้ของพวกเขาภายใต้อัตราเงินเดือนและสภาพการทำงานในปัจจุบัน พี่น้องของคุณขอขอบคุณสำหรับความสามัคคีและความมุ่งมั่นของคุณ
มหาวิทยาลัยคอร์เนลล์ซึ่งเป็นปราการแห่งความเป็นเลิศที่มีชื่อเสียงของ Ivy League รับฟังอย่างเงียบๆ และไม่มีอารมณ์ใดๆ
การอนุญาตให้หยุดงานของเรากำลังมาถึงแล้ว!!
วันอังคารที่ 13 ส.ค. RPCC เวลา 07.00-21.00 น. ทางเข้าชั้น 2 และห้องโถงของโรงเรียนสัตวแพทย์ เวลา 08.00-19.00 น.
วันพุธที่ 14 ส.ค. ห้องส่วนกลางของบ้าน Hans Bethe ชั้น 2 เวลา 07.00-18.00 น.
วันพฤหัสบดีที่ 15 ส.ค. ทางเข้าด้านข้างของห้องโถง Statler Tsai เวลา 07.00-18.00 น.
https://region9.uaw.org/uaw-local-2300/bargaining-updates/strike-authorization-vote
UKRAINIAN
Дорогі союзні брати, сестри та сестри.
Сьогодні за столом
Сьогодні ми представили нашого міжнародного адвоката з офісу президента Фейна, Ната Чарні, керівній команді Cornell. Він допомагає нам отримати контракт на запис. Це негайно змусило їх скликати кокус, щоб Корнелл міг зателефонувати своєму адвокату Шеннон Баффум, оскільки вони не бажали зустрічатися без нього. Корнелл повернувся до столу майже через годину, щоб отримати наші зустрічні вимоги.
Команда переговорів оголосила жорсткий крайній термін – неділя, 18 серпня о 22:00, щоб досягти угоди, якої, на нашу думку, заслуговують і вимагають наші члени.
Ваша команда переговорів категорично відхилила упаковану пропозицію Корнелла повністю.
Ми попередньо погодилися на посилене формулювання статті 34 «Інші пільги». Команда, яка веде переговори, також погодилася на ТД щодо вимоги HAP (ТАК, ЗДОРОВ’Я ТА ОСОБИСТИЙ ЧАС!!!) і Статті 14 про звільнення та відкликання, щоб більше часу могли використати Dining і Statler для заповнення часов уповільнення.
Ми засипали їх запитаннями про SCL (життя студентського містечка), оскільки вони сказали нам, що механіки та працівники полів для гольфу працюють лише ВСЕРЕДИНІ й не вимагають надбавки на одяг. Жюль запитав, чи вони розуміють, що косіння газонів відбувається надворі. Механік Кріс Буш електронною поштою підтвердив, що дощ йде не лише на вулиці, але й усередині. Дивіться прикріплене зображення. Керівництво SCL та відділ кадрів, схоже, не знали, що роблять їхні працівники – наші працівники на підприємствах роблять!
Наші нові цифри попиту на заробітну плату впали на 44% протягом 4 років із COLA, із бонусами за довголіття, із збільшеною та розширеною надбавкою на одяг, транспортні засоби та взуття. Надбавки за послідовну роботу вдень і в неділю, надбавки за роботу без світла та безкоштовне паркування.
Ми запропонували спеціальну презентацію від сміливих членів Меліси Дзюк, Корбіна Лея та Джона Еванчіва, в якій детально описано їхнє життя та труднощі за нинішньої шкали оплати праці та умов праці. Ваші брати і сестри дякують вам за вашу солідарність і відданість.
«Престижний» бастіон досконалості Ліги Плюща, який так чи інакше відомий як Корнельський університет, слухав мовчки й без емоцій.
НАША АВТОРИЗАЦІЯ НА СТРАЙК НАБУВАЄ!!
Вівторок, 13 серпня RPCC 7:00-21:00 Вхід на 2-й поверх і атріум ветеринарної школи з 8:00 до 19:00
Середа, 14 серпня, спільна кімната будинку Ганса Бете, 2 поверх, 7:00-18:00
Четвер, 15 серпня Statler Tsai Atrium, бічний вхід. 7:00-18:00
https://region9.uaw.org/uaw-local-2300/bargaining-updates/strike-authorization-vote
RUSSIAN
Дорогие братья, сестры и братья по профсоюзу.
Сегодня за столом переговоров
Сегодня мы представили нашему международному юристу из офиса президента Фейна, Нату Чарни, управленческой команде Корнелла. Он помогает нам получить наш контракт на запись. Это немедленно заставило их созвать собрание, чтобы Корнелл мог позвонить своему собственному юристу, Шеннон Баффум, поскольку они не хотели встречаться без него. Корнелл вернулся за стол переговоров почти через час, чтобы получить наши встречные требования.
Команда по переговорам объявила жесткий крайний срок — воскресенье 18 августа в 22:00, чтобы прийти к соглашению, которого, по нашему мнению, заслуживают и требуют наши члены.
Ваша команда по переговорам полностью отвергла пакетное предложение Корнелла.
Мы предварительно согласились на улучшенную формулировку статьи 34 «Другие льготы». Команда по переговорам также согласилась на TA по требованию HAP (ДА, ЗДОРОВЬЕ И ЛИЧНОЕ ВРЕМЯ!!!) и Статье 14 Увольнения и Отзыва, чтобы Dining и Statler могли использовать больше времени для заполнения временных интервалов замедления.
Мы засыпали их вопросами о студенческой жизни в кампусе (SCL), поскольку они сказали нам, что механики и работники полей для гольфа работают только ВНУТРИ и им не требуется надбавка на одежду. Жюль спросил, понимают ли они, что стрижка газонов происходит снаружи. Механик по обслуживанию Крис Буш подтвердил по электронной почте, что дождь идет не только на улице, но и внутри его работы. См. прикрепленное изображение. Руководство и отдел кадров SCL, похоже, не знали, чем занимаются их работники — наши члены на объектах!
Наши новые цифры спроса на зарплату достигли 44% за 4 года с COLA, с бонусами за долголетие, с увеличенными и расширенными надбавками на одежду, транспорт и обувь. Последовательные надбавки за работу в дневное и воскресное время, надбавки за работу в условиях отключения электроэнергии и бесплатная парковка.
Мы провели специальную презентацию от отважных участников Мелиссы Дзюк, Корбина Лея и Джона Эвансива, которые подробно рассказали о своей жизни и трудностях в условиях текущей шкалы оплаты и труда. Ваши братья и сестры благодарят вас за вашу солидарность и преданность делу.
«Престижный» оплот совершенства Лиги плюща, который почему-то известен как Корнельский университет, слушал молча и без эмоций.
НАШЕ РАЗРЕШЕНИЕ НА ЗАБАСТОВКУ СКОРО!!
Вторник 13 августа RPCC с 7:00 до 21:00 Вход на 2-й этаж и атриум ветеринарной школы с 8:00 до 19:00
Среда 14 августа Общая комната дома Ганса Бете, 2-й этаж с 7:00 до 18:00
Четверг 15 августа Атриум Statler Tsai, боковой вход. 7:00–18:00
https://region9.uaw.org/uaw-local-2300/bargaining-updates/strike-authorization-vote