Bargaining Updates 8/14/24
Brothers, Sisters, and Siblings,
Today we met with the University to receive their economic counter. Yet again, it has NO COLA, NO premium pays, NO parking, NO significant wage increases. The University offered more of the same: low percentages, divisive tactics, and 5 YEARS with only days left before move-in. It is clear that the University is interested more in chuckling after hearing the hardships of our fellow union siblings than offering a proper wage proposal.
Once again we had members from all over campus come in and tell their stories disbelief, shock, and disappointment at the University’s lack of basic human compassion. The University bargaining team member that laughed at our previous presentation was suspiciously absent from negotiations today and replaced by her direct supervisor. After listening to our members’ stories, the University once more requested mediation because we are “far apart”. Lonnie Everett, our Region 9 Servicing Representative, firmly reminded them that we don’t need a mediator when we have room left to bargain. We will not allow a third party of any kind to forcefully influence us from getting the contract that we all deserve. We then firmly rejected their economic proposal.
We presented the University with a comprehensive and significant economic counter-demand that moves everyone to wages that are sustainable and fair in keeping with our previous demands! We tentatively agreed to vacation accruals that are FINALLY equal to what the rest of the University is currently entitled to, and allow members to begin with a 3-week accrual rate!
We have a long way to go, and we will continue to negotiate. We WILL, with your support, get a contract worthy of the entire membership. Your Bargaining Team will return to the table tomorrow morning!
We have RALLIE, Thursday 8/15
Stocking Hall Tower Rd
9:30AM-11:30AM
Day Hall Feeney Way at Tower Rd
4PM-6PM!
We have STRIKE AUTHORIZATION VOTING Thursday, August 15
Statler, Tsai Atrium, Sage entrance – 7:00 a.m. to 6:00 p.m.
We have our MARCH, Friday, August 16: Bailey Hall, Meet @ 11:30 A.M.
Use your voices; show Cornell that the time is coming. TICK TOCK CORNELL
SPANISH
¡Hora de la mesa!
Hermanos, hermanas y hermanos,
Hoy nos reunimos con la Universidad para recibir su respuesta económica. Una vez más, NO HAY COLA, NO hay pagos de primas, NO hay estacionamiento, NO hay aumentos salariales significativos. La Universidad ofreció más de lo mismo: porcentajes bajos, tácticas divisivas y 5 AÑOS con solo unos días restantes antes de la mudanza. Está claro que la Universidad está más interesada en reírse después de escuchar las dificultades de nuestros hermanos sindicalistas que en ofrecer una propuesta salarial adecuada.
Una vez más, tuvimos miembros de todo el campus que vinieron y contaron sus historias de incredulidad, conmoción y decepción por la falta de compasión humana básica de la Universidad. El miembro del equipo de negociación de la Universidad que se rió de nuestra presentación anterior estuvo sospechosamente ausente de las negociaciones de hoy y fue reemplazado por su supervisor directo. Después de escuchar las historias de nuestros miembros, la Universidad una vez más solicitó una mediación porque estamos "muy lejos". Lonnie Everett, nuestro Representante de Servicios de la Región 9, les recordó firmemente que no necesitamos un mediador cuando todavía tenemos espacio para negociar. No permitiremos que un tercero de ningún tipo nos influya por la fuerza para que no obtengamos el contrato que todos merecemos. Rechazamos firmemente su propuesta económica.
¡Le presentamos a la Universidad una contrademanda económica integral y significativa que lleva a todos a salarios sostenibles y justos de acuerdo con nuestras demandas anteriores! ¡Acordamos tentativamente acumular vacaciones que FINALMENTE sean iguales a las que el resto de la Universidad tiene derecho actualmente, y permitir que los miembros comiencen con una tasa de acumulación de 3 semanas!
Tenemos un largo camino por recorrer y seguiremos negociando. Con su apoyo, CONSEGUIREMOS un contrato digno de todos los miembros. ¡Su equipo de negociación volverá a la mesa mañana por la mañana!
Tenemos una manifestación, el jueves 15 de agosto
Stocking Hall Tower Rd
9:30 a. m. a 11:30 a. m.
Day Hall Feeney Way en Tower Rd
4 p. m. a 6 p. m.
Tenemos una VOTACIÓN PARA AUTORIZAR LA HUELGA el jueves 15 de agosto
Statler, Tsai Atrium, entrada Sage – de 7:00 a. m. a 6:00 p. m.
Tenemos nuestra MARCHA el viernes 16 de agosto: Bailey Hall, reunión a las 11:30 a. m.
Usen sus voces; demuéstrenle a Cornell que el momento está llegando. TICK TOCK CORNELL
BURMESE
စားပွဲတင်အချိန်။
ညီအစ်ကို မောင်နှမများ၊
ဒီနေ့ သူတို့ စီးပွားရေးကောင်တာ လက်ခံဖို့ တက္ကသိုလ်နဲ့ တွေ့တယ်။ တစ်ဖန်၊ ၎င်းတွင် COLA မပါပါ၊ ပရီမီယံပေးချေမှု၊ ကားပါကင်မရှိ၊ သိသာထင်ရှားသောလုပ်ခများ တိုးပေးခြင်းမရှိပါ။ တက္ကသိုလ်သည် တူညီသောအချက်များ ပိုမိုကမ်းလှမ်းသည်- ရာခိုင်နှုန်းနည်းသော၊ ကွဲပြားသောနည်းဗျူဟာများနှင့် ပြောင်းရွှေ့မ၀င်မီ ရက်ပိုင်းသာကျန်တော့သော 5 နှစ်။ သင့်လျော်သော လုပ်ခလစာ အဆိုပြုချက်ထက် ကျွန်ုပ်တို့၏ ညီအကို မောင်နှမများ၏ အခက်အခဲများကို ကြားသိရပြီးနောက် တက္ကသိုလ်က ရယ်မောခြင်းကို ပိုစိတ်ဝင်စားကြောင်း ထင်ရှားပါသည်။
တစ်ဖန် ကျွန်ုပ်တို့သည် တက္ကသိုလ်၏ အခြေခံလူ့သနားစာနာမှုကင်းမဲ့သော တက္ကသိုလ်တွင် ၎င်းတို့၏ မယုံကြည်မှု၊ ထိတ်လန့်မှုနှင့် စိတ်ပျက်စရာ အဖြစ်အပျက်များကို ပြောပြရန် ကျောင်းဝင်းအနှံ့မှ အဖွဲ့ဝင်များ ရောက်ရှိလာပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ယခင်တင်ပြချက်အား ရယ်မောသော တက္ကသိုလ်ညှိနှိုင်းရေးအဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်သည် ယနေ့ စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုမှ သံသယဖြစ်ဖွယ် ပျက်ကွက်ခဲ့ပြီး သူမ၏ တိုက်ရိုက်ကြီးကြပ်ရေးမှူးဖြင့် အစားထိုးခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ဝင်များ၏ ပုံပြင်များကို နားထောင်ပြီးနောက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် “ဝေးကွာသည်” ဖြစ်သောကြောင့် တက္ကသိုလ်မှ ဖျန်ဖြေပေးရန် ထပ်မံတောင်းဆိုခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ Region 9 ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့် ကိုယ်စားလှယ် Lonnie Everett သည် ဈေးညှိနှိုင်းရန် နေရာကျန်နေသောအခါတွင် ဖျန်ဖြေသူ မလိုအပ်ကြောင်း သူတို့ကို အခိုင်အမာ သတိပေးခဲ့သည်။ ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး ထိုက်တန်သည့် စာချုပ်ကို ရယူခြင်းမှ မည်သည့် ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းကိုမဆို ကျွန်ုပ်တို့အား အတင်းအကြပ် လွှမ်းမိုးရန် ခွင့်မပြုပါ။ အဲဒီနောက်မှာတော့ သူတို့ရဲ့ စီးပွားရေး အဆိုပြုချက်ကို ပြတ်ပြတ်သားသား ပယ်ချခဲ့ပါတယ်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ယခင်တောင်းဆိုချက်များနှင့်အညီ လူတိုင်းကို ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲပြီး တရားမျှတသောလုပ်ခများဆီသို့ ရွေ့လျားစေသည့် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် သိသာထင်ရှားသော စီးပွားရေးတန်ပြန်တောင်းဆိုမှုဖြင့် တက္ကသိုလ်ကို တင်ပြခဲ့သည်။ နောက်ဆုံးတွင် ကျန်တက္ကသိုလ်များ၏ လက်ရှိရပိုင်ခွင့်များနှင့် ညီမျှသည့် အားလပ်ရက်ငွေစာရင်းများကို ကျွန်ုပ်တို့ အစမ်းသဘောသဘောတူပြီး အဖွဲ့ဝင်များကို 3 ပတ်ကြာ တိုးနှုန်းဖြင့် စတင်ခွင့်ပြုပါသည်။
ကျနော်တို့ သွားရမယ့် ခရီးက ရှည်လျားပြီး ဆက်ပြီး ညှိနှိုင်းရဦးမယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏ပံ့ပိုးမှုဖြင့် အဖွဲ့ဝင်မှုတစ်ခုလုံးနှင့် ထိုက်တန်သော စာချုပ်တစ်ခုကို ရယူပါမည်။ သင်၏ ညှိနှိုင်းရေးအဖွဲ့သည် မနက်ဖြန် နံနက်တွင် စားပွဲသို့ ပြန်လာပါမည်။
ကျွန်ုပ်တို့တွင် RALLIE၊ ကြာသပတေးနေ့ 8/15 ရှိသည်။
Stocking Hall Tower Rd၊
မနက် ၉း၃၀ မှ ၁၁း၃၀ ထိ
Tower Rd ရှိ Day Hall Feeney Way
ညနေ ၄ နာရီမှ ၆ နာရီ။
ကျွန်ုပ်တို့တွင် STRIKE ခွင့်ပြုချက်မဲပေးခြင်းသည် ကြာသပတေးနေ့၊ သြဂုတ်လ 15 ရက်နေ့ဖြစ်သည်။
Statler၊ Tsai Atrium၊ Sage ဝင်ပေါက် - နံနက် 7:00 မှ 6:00 နာရီအထိ။
ကျွန်ုပ်တို့တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ မတ်လ၊ သောကြာနေ့၊ သြဂုတ် ၁၆ ရက်- Bailey Hall၊ နံနက် ၁၁း၃၀ နာရီတွင် တွေ့ဆုံမည်ဖြစ်သည်။
သင်၏အသံများကိုအသုံးပြုပါ။ အချိန်ကျလာပြီဖြစ်ကြောင်း Cornell ကိုပြသပါ။ TICK TOCK CORNELL
THAI
เวลาโต๊ะ!
พี่น้องทุกท่าน
วันนี้เราได้พบกับมหาวิทยาลัยเพื่อรับการโต้แย้งทางเศรษฐกิจ แต่มหาวิทยาลัยกลับไม่มีค่าโคล่า ไม่มีเงินพิเศษ ไม่มีที่จอดรถ ไม่มีการขึ้นเงินเดือนอย่างมีนัยสำคัญ มหาวิทยาลัยเสนอสิ่งเดิมๆ เช่น อัตราส่วนต่ำ กลยุทธ์ที่สร้างความแตกแยก และมีเวลา 5 ปี เหลืออีกเพียงไม่กี่วันก่อนจะย้ายเข้าอยู่ เป็นที่ชัดเจนว่ามหาวิทยาลัยสนใจที่จะหัวเราะเยาะหลังจากได้ยินความทุกข์ยากของพี่น้องสหภาพแรงงานมากกว่าที่จะเสนอข้อเสนอเรื่องเงินเดือนที่เหมาะสม
อีกครั้งหนึ่ง เรามีสมาชิกจากทั่วมหาวิทยาลัยเข้ามาเล่าเรื่องราวความไม่เชื่อ ความตกใจ และความผิดหวังที่มหาวิทยาลัยขาดความเห็นอกเห็นใจพื้นฐานต่อผู้อื่น สมาชิกทีมเจรจาของมหาวิทยาลัยที่หัวเราะเยาะการนำเสนอครั้งก่อนของเราหายไปจากการเจรจาในวันนี้อย่างน่าสงสัย และถูกแทนที่ด้วยหัวหน้าโดยตรงของเธอ หลังจากฟังเรื่องราวของสมาชิก มหาวิทยาลัยได้ขอให้ไกล่เกลี่ยอีกครั้งเนื่องจากเรา "อยู่ห่างไกลกัน" ลอนนี่ เอเวอเร็ตต์ ตัวแทนฝ่ายบริการภูมิภาค 9 ของเรา ย้ำเตือนพวกเขาอย่างหนักแน่นว่าเราไม่จำเป็นต้องมีคนกลางเมื่อเรายังมีช่องทางในการต่อรอง เราจะไม่ยอมให้บุคคลภายนอกไม่ว่าประเภทใดก็ตามมาโน้มน้าวเราให้ไม่รับสัญญาที่เราทุกคนสมควรได้รับ จากนั้น เราจึงปฏิเสธข้อเสนอทางเศรษฐกิจของพวกเขาอย่างหนักแน่น
เราได้เสนอข้อเรียกร้องทางเศรษฐกิจที่ครอบคลุมและสำคัญต่อมหาวิทยาลัยเพื่อให้ทุกคนได้รับค่าจ้างที่ยั่งยืนและยุติธรรมตามข้อเรียกร้องก่อนหน้านี้ของเรา! เราตกลงกันเบื้องต้นว่าจะให้ค่าสะสมวันหยุดเท่ากับที่มหาวิทยาลัยส่วนที่เหลือมีสิทธิ์ได้รับในปัจจุบัน และให้สมาชิกเริ่มต้นด้วยอัตราการสะสมวันหยุด 3 สัปดาห์!
เรายังมีหนทางอีกยาวไกล และเราจะยังคงเจรจาต่อไป ด้วยการสนับสนุนของคุณ เราจะได้สัญญาที่คู่ควรกับสมาชิกทั้งหมด ทีมเจรจาของคุณจะกลับมาที่โต๊ะในเช้าวันพรุ่งนี้!
เรามีการชุมนุม RALLIE ในวันพฤหัสบดีที่ 15 สิงหาคม
Stocking Hall Tower Rd
09:30-11:30 น.
Day Hall Feeney Way ที่ Tower Rd
16:00-18:00 น.!
เรามีการลงคะแนนเสียงอนุมัติการหยุดงานในวันพฤหัสบดีที่ 15 สิงหาคม
Statler, Tsai Atrium, Sage ทางเข้า – 07:00-18:00 น.
เรามีการประท้วงในวันศุกร์ที่ 16 สิงหาคม: Bailey Hall พบกันเวลา 11:30 น.
ใช้เสียงของคุณ แสดงให้คอร์เนลล์เห็นว่าเวลานั้นกำลังมาถึง ติ๊กต๊อกคอร์เนลล์
UKRAINIAN
Час за столом!
Брати, сестри та сестри,
Сьогодні ми зустрілися з університетом, щоб отримати їхній економічний лічильник. Знову ж таки, у ньому НЕМАЄ COLA, НЕМАЄ премій, НЕМАЄ паркування, НЕМАЄ значного підвищення зарплати. Університет пропонував більше того ж: низькі відсотки, тактику розколу та 5 РОКІВ із лише днями до переїзду. Зрозуміло, що Університет більше зацікавлений в тому, щоб посміхнутися, почувши труднощі наших братів і сестер з профспілки, ніж запропонувати належну пропозицію щодо зарплати.
Знову до нас прийшли учасники з усього університетського містечка і розповіли свої історії про недовіру, шок і розчарування через відсутність в університеті елементарного людського співчуття. Член команди з переговорів університету, який сміявся з нашої попередньої презентації, сьогодні підозріло був відсутній на переговорах і замінений своїм прямим керівником. Вислухавши розповіді наших учасників, Університет знову звернувся до посередництва, оскільки ми «далеко один від одного». Лонні Еверетт, наш представник з обслуговування в Регіоні 9, твердо нагадав їм, що нам не потрібен посередник, коли у нас є місце для угод. Ми не дозволимо будь-якій третій стороні силою вплинути на нас, щоб отримати контракт, на який ми всі заслуговуємо. Тоді ми рішуче відхилили їх економічну пропозицію.
Ми представили Університету комплексну та значну економічну протидію, яка спонукає всіх до сталої та справедливої заробітної плати відповідно до наших попередніх вимог! Ми попередньо погодилися на нарахування відпустки, яке НАРЕШТІ дорівнює тому, на що зараз має право решта університету, і дозволяє учасникам почати з 3-тижневої ставки нарахування!
Нам попереду довгий шлях, і ми будемо продовжувати переговори. Ми БУДЕМО, за вашої підтримки, отримати контракт, гідний усього членства. Ваша команда переговорів повернеться до столу завтра вранці!
У нас МІТИНГ, четвер 15.08
Stocking Hall Tower Rd
9:30-11:30
Day Hall Feeney Way на Tower Rd
16:00-18:00!
У четвер, 15 серпня, у нас ГОЛОСУВАННЯ ЗА РОЗПОРЯДЖЕННЯ СТРАЙКУ
Statler, Tsai Atrium, вхід Sage – з 7:00 до 18:00.
У нас БЕРЕЗЕНЬ, п’ятниця, 16 серпня: Бейлі Хол, зустріч об 11:30 ранку.
Використовуйте свої голоси; покажіть Корнеллу, що час настане. ТІК ТАК КОРНЕЛ
RUSSIAN
Время за столом!
Братья, сестры и братья и сестры,
Сегодня мы встретились с университетом, чтобы получить их экономический ответ. И снова у него НЕТ КОЛЫ, НЕТ надбавок, НЕТ парковки, НЕТ значительного повышения заработной платы. Университет предложил больше того же самого: низкие проценты, тактику разногласий и 5 ЛЕТ, когда до переезда осталось всего несколько дней. Очевидно, что университет больше заинтересован в том, чтобы посмеяться, услышав о трудностях наших собратьев по профсоюзу, чем в том, чтобы предложить надлежащее предложение по заработной плате.
К нам снова пришли члены со всего кампуса и рассказали свои истории о недоверии, шоке и разочаровании из-за отсутствия у университета элементарного человеческого сострадания. Член университетской переговорной группы, которая смеялась над нашей предыдущей презентацией, подозрительно отсутствовала на переговорах сегодня и была заменена своим непосредственным руководителем. Выслушав истории наших членов, университет еще раз запросил посредничество, потому что мы «далеко друг от друга». Лонни Эверетт, наш представитель по обслуживанию в регионе 9, твердо напомнил им, что нам не нужен посредник, когда у нас есть место для переговоров. Мы не позволим третьей стороне любого рода насильно влиять на нас, не давая нам получить контракт, которого мы все заслуживаем. Затем мы решительно отвергли их экономическое предложение.
Мы представили университету всеобъемлющее и существенное экономическое встречное требование, которое переводит всех на устойчивую и справедливую заработную плату в соответствии с нашими предыдущими требованиями! Мы предварительно согласились на начисления отпускных, которые НАКОНЕЦ-ТО равны тому, на что в настоящее время имеет право остальная часть университета, и позволяем членам начать с 3-недельной ставки начисления!
Нам предстоит пройти долгий путь, и мы продолжим переговоры. С вашей поддержкой мы получим контракт, достойный всех членов. Ваша команда по переговорам вернется за стол завтра утром!
У нас будет РАЛЛИ, четверг 8/15
Stocking Hall Tower Rd
9:30-11:30
Day Hall Feeney Way на Tower Rd
16:00-18:00!
У нас будет ГОЛОСОВАНИЕ ПО РАЗРЕШЕНИЮ ЗАБАСТОВКИ в четверг, 15 августа
Statler, Tsai Atrium, вход Sage – с 7:00 до 18:00
У нас будет МАРШ, пятница, 16 августа: Bailey Hall, встреча в 11:30
Используйте свои голоса; покажите Корнеллу, что время наступает. ТИК ТАК КОРНЕЛЛ