Good afternoon, Sisters, Brothers, and Siblings,
Today we received a counter proposal from Cornell for Article 10, FILLING JOB VACANCIES, to address our demand for increased participation when hiring to assist members' career development.
We received and countered on Letter of Understanding C (CALS Botanic Gardens, FCS Grounds, SCLFA Athletics and Grounds, Agricultural Experiment Station, Farm Services, Horticulture/Poultry Science), related to Article 13, HEALTH AND SAFETY.
Vice President Tavares gave an informative presentation on costs associated with the wear and tear and daily use that FCS Maintenance Mechanics experience by using their personal vehicles for work.
We tentatively agreed on Letter of Understanding C, Dining, with improvements and clean-up of the Summer Scheduling process and conceded nothing, including within Article 35/Dining.
Please help us get the best contract possible by asking 2 coworkers to sign up for website updates and to opt-in for texts.
Sign Up for UAW Local 2300 - Cornell University Bargaining Updates! (actionnetwork.org)
Solidarity!
UAW Local 2300 Bargaining team
Burmese
မင်္ဂလာညချမ်းပါ ညီအကို မောင်နှမများ ၊
အဖွဲ့ဝင်များ၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အထောက်အကူပြုရန် အလုပ်ခန့်ထားစဉ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ တိုးမြှင့်ပါဝင်မှုတောင်းဆိုမှုကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် အပိုဒ် 10 အတွက် Cornell မှ တန်ပြန်အဆိုပြုချက်ကို ယနေ့ ကျွန်ုပ်တို့ လက်ခံရရှိခဲ့ပါသည်။
ပုဒ်မ 13၊ ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းလုံခြုံရေးဆိုင်ရာ နားလည်မှုစာလွှာ C (CALS Botanic Gardens၊ FCS Grounds၊ SCLFA Athletics and Grounds၊ Agricultural Experiment Station၊ Farm Services၊ Horticulture/Pultry Science) ဆိုင်ရာ နားလည်မှုစာလွှာကို လက်ခံရရှိပြီး တန်ပြန်ချေပထားပါသည်။
FCS Maintenance Mechanics ၏ လုပ်ငန်းခွင်အတွက် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်ယာဉ်များကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် ဝတ်ဆင်ခြင်းနှင့် မျက်ရည်ယိုခြင်းနှင့် နေ့စဥ်အသုံးပြုမှုနှင့် ဆက်စပ်နေသော ကုန်ကျစရိတ်များနှင့်ပတ်သက်သည့် သတင်းအချက်အလက်ဆိုင်ရာ ရှင်းလင်းတင်ပြမှုကို ဒုတိယသမ္မတ Tavares က ပြောကြားခဲ့သည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် နားလည်မှုစာလွှာ C၊ ထမင်းစားခန်း၊ နွေရာသီအချိန်ဇယားဆွဲခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို တိုးတက်မှုနှင့် ရှင်းလင်းရေးဖြင့် အကြိုသဘောတူခဲ့ပြီး အပိုဒ် 35/ ထမင်းစားခန်းအတွင်း အပါအဝင် မည်သည့်အရာကိုမျှ ဝန်ခံခြင်းမရှိပါ။
ဝဘ်ဆိုက်အပ်ဒိတ်များအတွက် စာရင်းသွင်းရန်နှင့် စာတိုပေးပို့ရန် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် 2 ဦးကို တောင်းဆိုခြင်းဖြင့် ဖြစ်နိုင်သမျှ အကောင်းဆုံး စာချုပ်ကို ကျွန်ုပ်တို့အား ကူညီပေးပါ။
Sign Up for UAW Local 2300 - Cornell University Bargaining Updates! (actionnetwork.org)
စည်းလုံးညီညွတ်မှု!
UAW Local 2300 Bargaining team
Spanish
Buenas tardes, Hermanas, Hermanos y Hermanos,
Hoy recibimos una contrapropuesta de Cornell para el Artículo 10, LLENAR VACANTES DE EMPLEO, para abordar nuestra demanda de una mayor participación en la contratación para ayudar al desarrollo profesional de los miembros.
Recibimos y contestamos la Carta de Entendimiento C (Jardín Botánico CALS, Terrenos FCS, Terrenos y Atletismo SCLFA, Estación Experimental Agrícola, Servicios Agrícolas, Horticultura/Ciencias Avícolas), relacionada con el Artículo 13, SALUD Y SEGURIDAD.
El Vicepresidente Tavares realizó una presentación informativa sobre los costos asociados con el desgaste y uso diario que experimentan los Mecánicos de Mantenimiento de FCS al utilizar sus vehículos personales para trabajar.
Acordamos provisionalmente la Carta de Entendimiento C, Comidas, con mejoras y limpieza del proceso de programación de verano y no concedimos nada, ni siquiera dentro del Artículo 35/Comidas.
Ayúdenos a obtener el mejor contrato posible pidiéndole a 2 compañeros de trabajo que se registren para recibir actualizaciones del sitio web y que opten por recibir mensajes de texto.
Sign Up for UAW Local 2300 - Cornell University Bargaining Updates! (actionnetwork.org)
¡Solidaridad!
Equipo de negociación UAW Local 2300
Thai
สวัสดียามบ่ายครับ พี่น้อง พี่น้อง และ
วันนี้เราได้รับข้อเสนอโต้แย้งจาก Cornell สำหรับมาตรา 10 การเติมตำแหน่งงานว่าง เพื่อตอบสนองความต้องการของเราในการมีส่วนร่วมที่เพิ่มขึ้นเมื่อจ้างงานเพื่อช่วยพัฒนาอาชีพของสมาชิก
เราได้รับและโต้แย้งหนังสือแสดงความเข้าใจ C (สวนพฤกษศาสตร์ CALS, สนาม FCS, สนามกรีฑาและสนาม SCLFA, สถานีทดลองทางการเกษตร, บริการฟาร์ม, พืชสวน/วิทยาศาสตร์สัตว์ปีก) ที่เกี่ยวข้องกับมาตรา 13 สุขภาพและความปลอดภัย
รองประธาน Tavares นำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการสึกหรอและการใช้งานประจำวันที่ FCS Maintenance Mechanics ประสบโดยใช้ยานพาหนะส่วนตัวในการทำงาน
เราตกลงกันเบื้องต้นเกี่ยวกับจดหมายแห่งความเข้าใจ C การรับประทานอาหาร พร้อมการปรับปรุงและการทำความสะอาดกระบวนการจัดตารางฤดูร้อน และไม่ยอมรับสิ่งใดเลย รวมถึงภายในมาตรา 35/การรับประทานอาหาร
โปรดช่วยเราได้รับสัญญาที่ดีที่สุดโดยขอให้เพื่อนร่วมงาน 2 คนลงทะเบียนรับการอัปเดตเว็บไซต์และเลือกรับข้อความ
Sign Up for UAW Local 2300 - Cornell University Bargaining Updates! (actionnetwork.org)
ความสามัคคี!
UAW Local 2300 ทีมเจรจาต่อรอง
Ukrainian
Доброго дня, сестри, брати та сестри,
Сьогодні ми отримали зустрічну пропозицію від Корнелла щодо Статті 10 «ЗАМІЩЕННЯ ВАКАНСІЙ», щоб задовольнити нашу вимогу щодо збільшення участі під час прийому на роботу для сприяння розвитку кар’єри членів.
Ми отримали лист про взаєморозуміння C (Ботанічні сади CALS, майданчики FCS, легкоатлетичні майданчики та майданчики SCLFA, сільськогосподарська дослідна станція, фермерські послуги, садівництво/птахівництво), пов’язані зі статтею 13, ЗДОРОВ’Я ТА БЕЗПЕКА.
Віце-президент Таварес зробив інформативну презентацію про витрати, пов’язані зі зносом і щоденним використанням, з якими стикаються механіки з технічного обслуговування FCS, використовуючи свої особисті транспортні засоби для роботи.
Ми попередньо погодили Лист про взаєморозуміння C, Харчування, з удосконаленням і очищенням процесу літнього планування та нічого не поступалися, включно зі Статтею 35/Обіди.
Будь ласка, допоможіть нам отримати найкращий контракт, попросивши 2 колег підписатися на оновлення веб-сайту та погодитись на текстові повідомлення.
Sign Up for UAW Local 2300 - Cornell University Bargaining Updates! (actionnetwork.org)
Солідарність!
UAW Local 2300 Група переговорів
Russian
Добрый день, сестры, братья и сестры!
Сегодня мы получили встречное предложение от Корнелла по статье 10 «ЗАПОЛНЕНИЕ ВАКАНСИЙ», направленное на удовлетворение нашего требования о более широком участии при приеме на работу для содействия развитию карьеры членов.
Мы получили и ответили на письмо о взаимопонимании C (ботанические сады CALS, площадки FCS, легкоатлетические площадки и площадки SCLFA, сельскохозяйственная экспериментальная станция, фермерские услуги, садоводство/птицеводство), связанное со статьей 13, ЗДОРОВЬЕ И БЕЗОПАСНОСТЬ.
Вице-президент Таварес выступил с информативной презентацией о затратах, связанных с износом и ежедневным использованием, с которыми сталкиваются механики по техническому обслуживанию FCS, используя свои личные транспортные средства для работы.
Мы предварительно согласовали Письмо о взаимопонимании C «Питание» с улучшениями и уточнением процесса летнего планирования и ни в чем не уступили, в том числе в рамках статьи 35/Питание.
Пожалуйста, помогите нам получить наилучший контракт, попросив двух коллег подписаться на обновления веб-сайта и подписаться на получение текстовых сообщений.
Sign Up for UAW Local 2300 - Cornell University Bargaining Updates! (actionnetwork.org)
Солидарность!
UAW Local 2300 Команда по переговорам
